事業開始から廃止まで、従業員の採用時から退職時までの労働・社会保険諸法令に基づく手続きや相談など承ります。

１．顧問業務
　・健康保険法・厚生年金保険法に基づく被保険者資格取得・喪失に関する手続き
　・健康保険法・厚生年金保険法に基づく事業所及び被保険者の変更に関する手続き
　・健康保険法に基づく給付に関する手続き（第三者行為災害を除く）
　・雇用保険法に基づく被保険者資格取得・喪失に関する手続き
　・労働者災害補償保険法に基づく給付に関する手続き（第三者行為災害を除く）
　・上記委託業務に関連する行政官庁の事業所調査の立会・代理出席（２時間以内に限る）
　・事業運営において必要とする労働・社会保険諸法令に基づく一般的な手続・相談
　・事業運営において必要とする一般的な雇用管理・労務管理等に関する相談・指導

２．個別業務（手続きごとに委託され、別途報酬が必要となる業務）
　・給与計算業務
　・社会保険算定基礎届、月額変更届、賞与支払届
　・労働保険料の年度更新
　・各種助成金の申請手続き
　・就業規則等各種規程の作成・改定
　・人事制度等構築に関する相談・指導・構築
　・２時間を超えるもの、もしくは委託業務に関連しない行政官庁の事業所調査の立会・代理出席
　・労働・社会保険諸法令に基づく手続きで、通常の範囲を超えて複雑なもの
　・雇用管理・労務管理等に関する相談・指導であって、通常の範囲を超えて複雑なもの
　・厚生年金保険法、国民年金法等に基づく社員の個人的な年金請求手続き
　・第三者行為災害手続き

＊その他のことについては個別にご相談ください。