小規模事業者様の人事と労務管理をコンサルティングする社会保険労務士事務所です
小規模事業所様の社会保険労務士事務所です
チラシに「人事評価のお悩みありませんか?」を追加しました。他に、「従業員30人未満の小規模事業所様へ 人事・労…
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セクシュアルハラスメント、妊娠・出産等、育児・介護休業等に関するハラスメント(男女機会均等法、育児介護休業法 …
仕事と育児・介護を両立できるよう、子の年齢に応じた柔軟な働き方の措置の拡充、次世代育成支援対策の推進・強化、介…
「労働基準法施行規則」と「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」の改正に伴い、労働条件の明示事項等が…
労働保険、社会保険関連は毎年のように改正されています。法律が改正されて速やかに施行されるもの、一定程度の周知期…
人事評価制度を構成するパーツ(資格等級制度、評価項目+評価基準)の整備できたら、従業員への周知です。人事評価制…
人事評価をするためには、何を準備すればよいのでしょうか。会社には年齢や経験年数の違いから、いくつかの階層が自ず…
少し前になりますが、8/12の日本経済新聞に人事評価制度についての記事が掲載されていました。人事評価制度を設け…